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　　百度未来将在一个教学平台上，由大学教授、工程管理人员、创新性团队、多学科人员相互合作，共同培养专业人才。（通讯员钱雯徐丽君）

“强起来靠创新，创新靠人才。目前，上汽集团已经在泰国、印尼、印度建设了3个整车基地，在英国、美国、以色列设立了研发与创新中心。

　　　　改革完善人才发展制度体系。林光美利用平时积累的知识，一一解答了专家提出的问题。

　　”荆东辉告诉记者。同时，将推行学术型、专业型研究生分类培养模式，全面实行博士生招生“申请—考核”制，培养拔尖创新人才。

比如先后出台了集聚培养高端人才的‘千人计划’‘万人计划’，不断深化人才评价、流动、激励的机制改革，稳步推进人才管理的改革试验区等等，这些优势对帮助企业建立科学的人才制度，坚持国际化人才评价标准，激励引导各类人才发展、实现产业报国起到了重要的指导作用。

　　奖励补贴对象包括，对沈阳市行政区域内各类企事业单位按《沈阳市紧缺急需人才需求目录》培养引进的人才开展择优奖励补贴；对国家“双一流”建设高校及学科毕业，并就职于世界500强企业工作3年以上的符合规定条件的人才开展择优奖励补贴。

　　此外，还将布局和建设以临床医学+X、区域与国别研究为代表的前沿和交叉学科领域，带动学科结构优化与调整。于是，林光美将全市的博士召集起来举办“博士沙龙”，让他们与市长面对面进行交流。

　　一是围绕国家战略聚焦重点领域。

　　以一流学科建设带动一流大学建设人文社会科学如何提升话语权？我们总会遇到这样的现象：一方面，我国的经济实力不断提升，另一方面，国际上“唱衰中国”的声音却从没有停过，这些论调中，甚至不乏一些西方知名高校的知名专家。全国政协委员、国家电网安徽宿州供电公司带电作业班副班长许启金认为，要把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，需要有更多的技能人才作支撑，需要付出更多的汗水和智慧才能实现，“当今社会智能化是发展方向，高质量制造产品是占领市场的必然要求。

　　要倡导诚实守信、引领风尚，加强对人才科学精神、职业道德、从业操守等评价考核，抵制心浮气躁、急功近利等不良风气。

　　百度从业数十载，“标准”逐渐成为刘东的一个重要标签。

　　地方和用人单位还可配套给予适当支持。”戴元湖说。

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